社会责任治理

中化集团将企业社会责任shi为企业基因的一部分,将社会责任融入战lue管理,zi上而下推进社会责任工zuo。按zhao集团总体部署,各单位横xiang协调、纵xiang承接,chong穤hi⒒痈鞑棵拧⒏鱦i企业积ji性,促shi各单位管理zhe牢gu树立社会责任的工zuo理念,将责任理念有ji融入企业shi命、文化簍u壑倒郏?诟饕滴馼an块jing营管理活动中贯穿社会责任,在与各利益相guan穓iao低╣uocheng中体xian社会责任,实xian企业社会责任与企业jing营管理的有ji融合。

公司高du重shi并积ji推进社会责任工zuo,建立涵盖总部和各ji企业的社会责任工zuo体系,chu步bian制社会责任工zuozhi南和管理办法。公司调整社会责任委员会构成,加入相guan职neng部门和重dian下属企业负责人,shi社会责任工zuo与jing营管理联动更加miqie。各部门负责相guan领域各单位社会责任zhi导工zuo,制定社会责任计划,考he绩效,xiang办公厅报送社会责任cai料。各ji企业成立社会责任工zuo领导小组,领导小组下设办公shi,明确社会责任工zuo联系人,组zhi实施社会责任实践。社会责任办公shi日常工zuo由各ji企业办公shi(总jing办)或战lue规划部等相guan部门组zhi开zhan。

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