中化集团实xingyi市chang化为原则，yi岗位价值、个renneng力he绩xiaojie果为基础的薪酬管理体系，nu力实xian公司襠ao╤eyuangong收入的良xinghu动。

yi、 薪酬制du

公司实xingyi岗位绩xiaogong资为主，多种分pei形式及中duanqi激励ji制并存的薪酬体系。根据岗位价值确定薪酬等级，yineng力、绩xiao确定ren岗匹pei程du，对照市chang水ping进xing薪酬调整。

二、福利体系

公司在建立各项基本的社hui保障he福利的基础上，提供bi较完蓀in母＠?钅縣e多元化的福利方an，积极探索yuangong福利的市chang化he货眣i?Ⅻ/p>